Microsoft рассматривает ряд сценариев развития своего игрового направления, включая выделение Xbox в самостоятельную структуру или преобразование в дочернюю компанию, полностью принадлежащую корпорации. Об этом пишет The Information, ссылаясь на три осведомлённых источника.
Выбираем лучший игровой ноутбук до 100 000 рублей: сравнительное тестирование 7 интересных моделей
Ryzen и DDR5-6000 на чипах Samsung — G.Skill даёт добро
72 полёта над Марсом: как Ingenuity пережил зиму, сбои и собственную миссию
Обзор Intel Core Ultra 7 270K Plus — лучший Arrow Lake за полцены
Обзор Intel Core Ultra 5 250K Plus, или Как Arrow Lake превратился в «топ за свои деньги»
Источник изображения: Rubaitul Azad / unsplash.com
В Microsoft также допускают создание совместного предприятия с другими партнёрами в контексте подготовки к реорганизации подразделения, что может упростить продажу игрового бизнеса. В последние годы Xbox переживает непростые времена: ставка Microsoft на подписки и облачный гейминг не позволила компенсировать падение продаж консолей и нехватку крупных релизов. В ближайшее время реструктуризация не ожидается, однако перечисленные варианты пока остаются на столе.
Microsoft владеет профессиональной соцсетью LinkedIn и платформой для разработки ПО GitHub — они функционируют как полностью принадлежащие корпорации компании, и эта модель может стать образцом для подразделения Xbox. Возглавившая в феврале игровое направление Аша Шарма (Asha Sharma) намерена увеличить траты на ускорение разработки новых игр для Xbox в рамках наиболее успешных франшиз, включая Halo, Fallout и The Elder Scrolls. Гендиректор Microsoft Сатья Наделла (Satya Nadella) и финдиректор Эми Худ (Amy Hood) одобрили план госпожи Шармы по повышению расходов на создание флагманских проектов на предстоящий финансовый год, однако бюджет ещё не утверждён и может быть скорректирован.
Ранее сообщалось, что на июль в отделе Xbox запланированы массовые сокращения, а также значительное урезание бюджетов на маркетинг и другие направления — это станет первой крупной реструктуризацией при новом руководстве.
Источники: