Кёльнский Институт немецкой экономики (IW) скорректировал свой прогноз дефицита на рынке труда в Германии. Причиной стал выход на пенсию поколения бэби-бумеров, родившихся в период с 1954 по 1969 годы.
В понедельник, 15 июня, Кёльнский Институт немецкой экономики (IW) опубликовал прогноз, согласно которому дефицит рабочей силы в Германии к 2036 году увеличится на 4,3 миллиона человек из-за выхода на пенсию бэби-бумеров.
Экономисты подсчитали, что уход бэби-бумеров на пенсию ударит по немецкому рынку труда сильнее, чем предполагалось ранее. В 2024 году ожидалось, что рост нехватки кадров составит 3 миллиона человек.
IW: Численность трудоспособного населения Германии сократится
К поколению бэби-бумеров относятся люди, родившиеся с 1954 по 1969 годы. Это почти 20 миллионов граждан Германии. Примерно четверть из них уже старше 67 лет, то есть вышли на пенсию. Остальные достигнут этого возраста к 2036 году.
В IW подсчитали, что выход на рынок труда новых кадров не компенсирует эти потери из-за более интенсивного, чем ожидалось, сокращения населения. В итоге число трудоспособных граждан в Германии уменьшится на 7% — до 51 миллиона человек.
«Уже через несколько лет экономике будет не хватать рабочей силы, чтобы обеспечить процветание и поддерживать социальное государство в его нынешнем виде», — цитирует эксперта IW Хольгера Шефера (Holger Schäfer) агентство AFP. По его словам, для исправления ситуации необходимо, чтобы больше людей работали дольше, а предприятиям следует упростить процесс найма квалифицированных специалистов из-за границы.
Численность населения Германии также сократится
Прогноз IW по общей численности населения Германии также был пересмотрен в сторону уменьшения. В 2024 году институт ожидал, что к 2040 году она составит 85 миллионов человек. Теперь эта оценка скорректирована до 82 миллионов.
Причиной стало снижение темпов миграции. Если ранее общее старение населения компенсировалось иммиграцией, то теперь приезжает значительно меньше людей, говорится в докладе.